Решение

комиссии управления финансов Липецкой области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

(протокол № 1 от 24 ноября 2021 года)

На заседании комиссии рассматривались следующие вопросы:

1)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

2)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

3)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 год, государственного гражданского служащего области;

4)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

5)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2019 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

6)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

7)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

8)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

9)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

10)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

11)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

12)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

13)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

14)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

15)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

16)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

17)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

18)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

19)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

20)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

21)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области;

22)материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 - 2020 годы, государственного гражданского служащего области.

По итогам заседания комиссия решила:

1) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

2) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

3) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

4) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

5) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

6) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

7) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

8) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

9) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

10) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

11) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

12) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

13) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

14) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

15) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

16) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

17) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

18) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

19) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

20) не применять меру ответственности к государственному гражданскому служащему;

21) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания;

22) рекомендовать заместителю главы администрации области – начальнику управления финансов области применить к государственному гражданскому служащему области меру ответственности в виде дисциплинарного взыскания.